Idées de vœux d'entreprise 2022

Publié le 23 novembre 2021

Publié le 23 novembre

Vous souhaitez marquer les esprits de vos collaborateurs pour entamer cette nouvelle 2022 ? Les vœux d’entreprise étant un rituel incontournable en début d’année, pourquoi ne pas opter pour une opération originale en 2022 ?

Vos vœux d'entreprise avec un kick off

Se traduisant en français par « coup d’envoi », le kick off doit correspondre à un temps fort qui permettra de susciter l’adhésion des équipes tout en contribuant à communiquer les nouveaux objectifs de la société. Tout en faisant de cet instant un moment de célébration, cette occasion unique représentera une formidable opportunité pour motiver vos collaborateurs à redoubler d'efforts. Ainsi, lors de cet événement, n’hésitez pas à revenir sur les moments forts que vous avez vécus ces derniers mois, à remercier les personnes qui auront su faire la différence l’année précédente et à lever votre verre aux partenaires qui vous auront accompagné.

Pour que votre lancement de nouvelle année reste dans les esprits, optez davantage pour un lieu un peu plus festif que les locaux de votre entreprise avec une assistance technique sur place ainsi qu’un service de restauration.

Team-Building de début d’année pour motiver les équipes en présentiel ou distanciel

Dans ce contexte de Covid-19, les conditions de travail peuvent avoir altéré le moral de vos équipes. Afin d’éviter que de potentiels « coups de mou » ne finissent par pâtir l’activité de l’entreprise, l’organisation d’un team-building dès le début de l’année permettra non seulement de rebooster le moral des troupes mais aussi de présenter les vœux pour cette nouvelle année avec une intervention originale. Et qui dit team building de début d’année dit journée ou week-end divertissant en dehors des locaux de la société !

En dehors d’être un moment récréatif, un tel événement présente plusieurs avantages. Les participants ayant en effet l’occasion d’échanger et de communiquer en laissant de côté la barrière hiérarchique, la cohésion des équipes s’en trouvera renforcée. Les activités incentive proposées à l’occasion d’un team-building permettront quant à elles de remotiver les invités qui se sentiront encouragés autrement et renforceront leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Ici encore, si vous ne trouvez pas le temps nécessaire pour l’organisation de votre team building pour présenter vos vœux d’entreprise, nos équipes sauront tout mettre en œuvre pour vous proposer un événement de début d’année mémorable. Du choix du lieu (chalet à la montagne, château, bateau, villa, hôtel, etc.) à la restauration en passant par les activités, vous profiterez d’un service irréprochable ainsi que d’un accompagnement sur mesure pour un projet couronné de succès durant lequel vous n’aurez qu’à profiter avec vos collaborateurs.

Un séminaire d’entreprise pour présenter ses vœux de nouvelle année

Quelque peu similaire au kick off que nous avons présenté au début de cet article, le séminaire d’entreprise proposé en début d’année permet d’enclencher une meilleure dynamique au sein des équipes. Moment privilégié devant être chargé en ondes positives, cet événement doit être soigneusement organisé pour marquer l’esprit des équipes. Le choix du lieu a donc clairement son importance pour son organisation.

Qu’il soit insolite, atypique ou encore magnifique, il devra refléter la personnalité de l’entreprise et être en adéquation avec le message que vous souhaitez faire passer aux participants. Les activités que vous proposerez à vos collaborateurs autour de cet événement devront également être originales et cohérentes avec l’âge moyen de vos salariés, leur métier, leur sexe, etc.

Si vous manquez d’idée pour l’organisation de votre séminaire qui vous permettra de présenter vos vœux d’entreprise, nos équipes sont formées de professionnels largement habitués à ce type de rassemblement. En fonction de vos critères, de vos indications et de votre budget, nous saurons vous dénicher le lieu le plus approprié à votre rencontre et organiserons les activités adéquates qui permettront de renforcer la cohésion de vos équipes et d’encourager les échanges.

Pour conclure, si pour vos vœux d'entreprise vous souhaitez remercier et encouragez vos collaborateurs autrement qu'avec une traditionnelle carte de vœux, nous sommes là pour vous accompagner de A à Z dans l'organisation de votre projet.