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Family Day - Publié le 27 juillet 2026
Family Day - Publié le 20 juillet 2026
Family Day - Publié le 4 mai 2026
Family Day - Publié le 27 avril 2026
Actualités - Publié le 21 avril 2026
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Alberto DAmato
2 Semaines
Pour notre team-building du COMOP, qui devait permettre de resserrer les liens et de créer des passerelles entre les membres, Paloma nous a conseillé d'être accompagnés par Raphaël, un comédien improvisateur, qui avait tout sauf d'un improvisateur. La prise de contact préalable à la soirée, le déroulement de l’évènement et la symbiose qui a émergée entre les personnes durant la prestation, nous ont marqués très positivement. Une prestation décalée qui a été très fortement appréciée et qui nous fait réfléchir sur nos attitudes, bien au-delà de la fin. C'était le but, après tout.
Maguy Bonnet
1 mois
Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande. Merci à Clèment, notre cuisinier, et à toute l'équipe qui l'entoure. A bientôt
Nathalie Delsaux
1 mois
3ème fois que je travaille avec Paloma, de belles prestations, et intervenants à l'écoute des besoins client
Nous ne sommes peut-être pas la seule agence événementielle à proposer des événements d’entreprise, mais nous avons quelques
atouts qui font incontestablement la différence.
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise
Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales en passant par les frais de déplacement et de logistique
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider
Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place
Nous sommes partout en France et à l’étranger
Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement
Notre agence est engagée dans une démarche RSE
Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux
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Oui, à condition que les trois conditions ASC soient remplies : activité non obligatoire, accessible sans discrimination à l’ensemble des salariés, et visant à améliorer leurs conditions de vie. Un family day remplit ces trois critères. Le CSE peut l’imputer intégralement sur son enveloppe ASC, à condition de respecter les règles de vote et de conservation des justificatifs.
Oui. Toute dépense sur le budget ASC doit être votée en réunion plénière du CSE. La délibération doit mentionner la nature de l’événement, le montant prévisionnel et les critères d’accès. C’est la traçabilité documentaire qui protège les élus en cas de contrôle URSSAF.
Oui. Le principe de non-discrimination des ASC s’applique à tous les salariés, y compris les alternants et les salariés en CDD. Un family day financé sur le budget ASC doit être proposé à l’ensemble des effectifs, sans distinction de type de contrat. Exclure certaines catégories sans critère objectif constitue une discrimination qui expose le CSE à un redressement.
Comparez les postes sur une base identique : animations par tranche d’âge, coordination le jour J, frais de déplacement inclus ou exclus, RC pro du prestataire, et format de facturation. Un devis trop global est difficile à imputer comptablement. Agence Paloma fournit des devis détaillés poste par poste, adaptés aux standards comptables des CSE. Consultez l’article sur le budget family day entreprise pour avoir les fourchettes de référence avant de comparer.
Oui, et c’est même recommandé. Un événement récurrent permet de calibrer précisément le budget d’une année sur l’autre et de fidéliser les familles à la démarche de l’entreprise. L’inscription du family day dans le plan annuel ASC simplifie aussi le vote : les élus votent sur un programme connu et anticipé plutôt que sur un projet nouveau à chaque édition.
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