Description
Notre jeu de piste sur-mesure est un serious game digital et interactif conçu pour faire découvrir votre entreprise de manière originale, dynamique et engageante.
Parfait pour les journées portes ouvertes, les intégrations de nouveaux collaborateurs ou les emménagements dans de nouveaux locaux, ce jeu transforme votre environnement professionnel en terrain de jeu connecté.
Objectifs
L’objectif principal du jeu est de faciliter l’appropriation des lieux, des équipes et des services par les nouveaux collaborateurs. Dès leur arrivée, il est essentiel qu’ils puissent se repérer facilement dans leur environnement de travail et comprendre qui fait quoi au sein de l’entreprise. À travers un parcours ludique, les participants découvrent les différents espaces, rencontrent les personnes clés et se familiarisent avec les services disponibles. Cette immersion progressive permet de lever les premières barrières, de favoriser l’autonomie et de créer un premier lien concret avec l’entreprise.
Au-delà de la simple découverte physique des lieux, le jeu a également pour ambition de transmettre les valeurs, l’histoire et la culture de l’entreprise. Ces éléments sont souvent difficiles à faire passer de manière formelle, surtout lors d’un onboarding traditionnel. En intégrant ces dimensions dans une approche plus interactive et participative, les collaborateurs comprennent mieux les fondements de l’entreprise, ses engagements, son identité et ce qui la différencie. Cela crée une véritable adhésion, car ils ne reçoivent pas uniquement un message : ils le vivent et le comprennent par eux-mêmes.
Enfin, ce jeu a pour vocation de favoriser l’engagement et la cohésion dès les premiers pas dans l’organisation. En partageant une expérience commune, les nouveaux collaborateurs tissent leurs premiers liens avec leurs collègues dans un cadre bienveillant et stimulant. Cette dynamique contribue à créer un sentiment d’appartenance immédiat, à renforcer l’esprit d’équipe, et à instaurer un climat de confiance propice à une intégration réussie. Loin d’être un simple moment ludique, cette activité devient un déclencheur d’énergie collective et un premier pas vers une collaboration durable et efficace.
Le concept en pratique
Les participants, répartis en équipes et munis de tablettes numériques, partent à la découverte des locaux en résolvant des énigmes et en relevant des défis. Au cours de leur parcours, ils apprennent à connaître les différents services et leurs rôles, explorent les espaces de travail formels et informels, découvrent les spécificités de l’organisation interne, et s’immergent dans les aspects culturels et historiques de l'entreprise.
Un contenu 100 % personnalisable
Nous adaptons entièrement le jeu à votre environnement, à vos messages clés et à votre culture d’entreprise.
Les défis sont variés et stimulants, parmi lesquels :
- ✅ QCM et quiz thématiques
- 📸 Défis photo créatifs
- 🎯 Interactions avec le mobilier, les outils ou les affichages internes
- 🧩 Jeux de logique, puzzles, jeux de mémoire
- 📹 Vidéos intégrées
- 🕶️ Réalité augmentée (en option)
Une animation aux multiples bénéfices
Cette animation offre de nombreux avantages. Elle stimule l'engagement des collaborateurs dès leur arrivée, facilitant leur prise en main des nouveaux espaces de travail. En créant des ponts entre les différents services, elle favorise une meilleure collaboration et compréhension des rôles. En outre, elle valorise la marque employeur et améliore l'image de l'entreprise, tout en encourageant les échanges informels, renforçant ainsi la cohésion au sein de l'équipe.
Notre différence
- Personnalisation complète
- Expérience interactive et immersive
- Approche collaborative
ASS DES COMMERÇANTS CENTRE VILLE NANTES
