Publié le 4 août 2025
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Journée d'intégration executive master ecole polytechnique[/caption]
L’intégration ou onboarding est une étape cruciale pour instaurer un climat de confiance, impulser une culture d’entreprise forte et encourager l’engagement des nouvelles recrues. Chez Agence Paloma, les activités de team building sont parfaitement conçues pour répondre à ces enjeux : elles favorisent la socialisation, facilitent la construction de liens, et offrent un accueil des nouveaux chaleureux et immersif. Voici comment exploiter ces animations pour réussir votre intégration.
Pourquoi le team building est la clé de l’onboarding
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Briser la glace dès le début
Les nouveaux arrivants arrivent souvent avec un mélange d’excitation et de stress. Les activités ludiques de Paloma permettent de les mettre à l’aise en créant un cadre détendu, propice à la socialisation et à la prise de parole.
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Transmettre la culture d’entreprise de façon vivante
L’onboarding ne se limite pas à une série de procédures : il s’agit d’incarner les valeurs et le climat de l’entreprise. Une activité Paloma bien choisie permet de faire vivre ces valeurs de manière concrète et collective, dès l’accueil des nouveaux.
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Stimuler l’engagement par l’expérience collective
En participant activement à un atelier, les nouvelles recrues se sentent utiles, reconnues et motrices. Ce sentiment d’être dans l’action dès le départ nourrit un engagement durable.
5 activités Paloma pour intégrer vos nouveaux efficacement
1. Multi-activités Olympiades
Un challenge sportif et ludique : sarbacane, ultimate frisbee, mini‑golf, Magic’Quiz… Chaque collaborateur contribue selon ses atouts, dans la bonne humeur et la cohésion d’équipe.
Avantages onboarding : encourager la socialisation, renforcer le sentiment d’appartenance, valoriser la diversité des talents.
2. Escape game Baroudeur
Adaptable directement dans vos locaux, notre escape game plonge les équipes dans un défi de logique et de collaboration.
Avantages onboarding : créer rapidement un rapport de confiance, stimuler la coordination naturelle et l’échange d’idées.
3. LEGO® Serious Play : atelier d’expression stratégique
Cet atelier de jeux stratégiques invite les participants à construire des modèles en briques LEGO® pour traiter un enjeu (« onboarding », culture, processus…).
Avantages onboarding : faciliter l’expression des attentes, encourager la co-construction, et faire découvrir l’entreprise de l’intérieur.
4. Atelier cuisine éco-responsable
Au cœur de cet atelier culinaire, les participants concoctent ensemble un menu zéro‑gaspillage à base de produits locaux.
Avantages onboarding : encourager la socialisation, sensibiliser à la stratégie RSE, favoriser la culture d’entreprise autour du respect de l’environnement.
5. Rallye & chasse au trésor
Exploration ludique et urbaine, ce temps fort incite les équipes à coopérer, résoudre des énigmes, et célébrer ensemble . Découvrez nos rallyes et chasse aux trésors.
Avantages onboarding : découvrir l’univers de l’entreprise ou la ville, ancrer la culture d’entreprise, créer des souvenirs.
Comment intégrer ces activités dans votre parcours onboarding
1. Accueil dès le 1er jour
Commencez avec une pause-café ou un déjeuner informel, suivi d’une activité légère comme le LEGO® Serious Play ou une escape game en version courte. L’objectif est de créer une ambiance conviviale et interpersonnelle immédiatement, bien au-delà des formalités administratives.
2. Renforcement au bout de la première semaine
Pendant une demi-journée, proposez une session plus longue : rallye urbain ou multi-activités. L’équipe est désormais familiarisée avec son environnement ; l’heure est à l’interaction et à la découverte collective.
3. Bilan et engagement
Trois à six semaines après l’arrivée, organisez un atelier réflexion ou un atelier culinaire éco-responsable. Les nouveaux collaborateurs se sentiront valorisés en contribuant activement à la culture d’entreprise.
Transmettre les valeurs à travers chaque activité
Chaque proposition Paloma peut être associée à un message fort :
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Solidarité & RSE : atelier culinaire responsable
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Créativité & Innovation : LEGO® Serious Play
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Confiance & Coordination : escape game
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Bien-être & équilibre : olympiades multi-sportives
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Engagement local & convivialité : rallyes urbains
En intégrant ces valeurs, l’onboarding devient un vecteur de culture proactive plutôt qu’un parcours passif.
Pourquoi choisir Agence Paloma pour votre intégration ?
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Expertise terrain : 20 ans d’expérience et 9 agences en France
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Animations sur mesure : du présentiel à distance, en français comme en anglais
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Approche RSE : réemploi, sensibilisation, proximité
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Retour d’expérience : satisfaction client, témoignages positifs
Pour aller plus loin
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Team building à distance : escape-game en ligne, quiz, atelier œnologique ou cocktails virtuels. Idéal pour l'accueil des nouveaux en télétravail.
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Formule hybride : équipe mixte en présentiel et distanciel, pour éviter les ruptures de lien occasionnées par le télétravail.
En résumé
L’onboarding efficace est un mix entre la présentation de l’entreprise, la création de liens sociaux et l’ancrage des valeurs. Les activités de team building proposées par Paloma permettent :
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Une socialisation dès les premiers jours
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Un accueil des nouveaux qui valorise l’humain avant la formalité
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Un engagement boosté par la participation active
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Une culture d'entreprise incarnée et vécue
Pour des recrutés qui se sentent immédiatement chez eux et pleinement investis.
Vous souhaitez en savoir plus ou construire un parcours sur mesure pour vos nouveaux collaborateurs ? N’hésitez pas à contacter Agence Paloma pour un devis adapté à vos objectifs et votre budget.
Contact & prochaines étapes
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Appelez notre agence événementielle Agence Paloma au 09 72 62 28 60 ou via notre site internet
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Échangez sur vos enjeux (intégration, culture, hybridation, RSE…)
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Construisons ensemble un programme clé en main : immersion, cohésion, engagement
Intégrer n’a jamais été aussi joyeux !
jean-david henco
Content manager
jeandavid@agencepaloma.com
Chez Agence Paloma, je partage tendances, conseils et bonnes pratiques pour créer des expériences événementielles mémorables et engageantes.
