Publié le 27 juillet 2023
Qu’est-ce qu’un team building
Tiré d’un terme anglo-saxon, le team building signifie « construction d’équipe ». Popularisé dans les années 80, le team building est devenu un incontournable dans la vie d’une entreprise. Il consiste à organiser une activité collective lors de laquelle les collaborateurs pourront se découvrir sous un angle différent.
Les activités peuvent prendre des orientations différentes et selon les objectifs être ludiques, sportives ou culturelles.
Très apprécié pour sa capacité à créer une atmosphère sereine et fédérer les équipes, le team building prend de plus en plus d’ampleur ces dernières années.
Souvent placé sous le signe de la cohésion d’équipe et de la communication, c’est l’occasion idéal pour remettre les compteurs à zéro en cas d’éventuels conflits. C’est également un bon moyen de présenter un nouveau membre au reste de l’équipe.
A quelle occasion y faire participer vos collaborateurs
Il y a de nombreuses occasions pour organiser un événement de team building au sein de votre entreprise. L’arrivée de nouveaux salariés peut en être un exemple. Cela va permettre de se découvrir et d’instantanément briser la glace ou encore supprimer les éventuels préjugés existants.
Lors de ces événements, des liens vont se tisser entre les participants. En relevant des défis parfois difficiles à réaliser et animés par le seul désir de voir leur équipe gagner, une solidarité très forte va se développer.
Il est souvent conseillé de choisir une activité en lien avec le secteur d’activité de son entreprise afin que les résultats soient plus probants. Ce sera l’occasion pour chacun des collaborateurs de trouver sa place et de montrer l’étendue de son savoir-faire dans un domaine spécifique.
Les team building peuvent être organisés indépendamment lors d’une journée de travail, le temps de quelques heures ou encore lors d’un séminaire d’entreprise.
Quelles formes peut prendre votre team building
Selon le type de team building choisi, celui-ci n’aura ni la même portée, ni la même vocation.
Pour avoir de la cohésion de groupe nous proposons généralement des rallyes, challenges et escape game. Ils ont tous pour objectif de faire travailler en petites équipes en instaurant entre elles un esprit de compétition. A travers des défis, ce sont des moments de fous rires, de joie et de découvertes que vos collaborateurs garderont en tête.
Pour comprendre les enjeux climatiques et changer ses habitudes, plusieurs ateliers existent. Grâce à notre nouvelle catégorie RSE et collaboratif, nous vous proposons des activités qui éveilleront votre conscience écologique. Vous pourrez ainsi découvrir la fresque du climat, un atelier qui permet de comprendre les dérèglements climatiques et de mettre en place des initiatives concrètes, tant dans sa vie professionnelle que personnelle.
Les percussions corporelles seront aussi un bon exercice. En effet, vous serez amenés lors de deux heures intensives à pousser votre corps dans ses limites. Le but final de cette activité est de réussir à créer une musique harmonieuse uniquement au bruit de votre corps.
Pour interagir et améliorer la communication, l’agence Paloma propose de nombreux ateliers. Le challenge Légo est l’activité de team building idéale. Ainsi, vos collaborateurs pourront élaborer des constructions avec les célèbres briquettes colorées. Une activité de cohésion qui permettra de passer un agréable moment avec vos collègues.
